Sommerjobb for ungdom: når og hvordan du bør søke

Oppdatert 23. oktober 2026

Mange tror sommerjobbene deles ut i juni. Men mange bedrifter planlegger sommeren lenge før, og de som tar kontakt tidlig har ofte best sjanse. Slik går du frem.

Når bør du søke sommerjobb?

Det varierer fra sted til sted, men denne tidslinjen fungerer for de fleste:

Januar–februar: lag en liste over steder du vil jobbe, og sjekk om kommunen din har eget sommerjobbtilbud for ungdom.
Mars–april: send søknadene. Mange bedrifter planlegger ferieavviklingen nå og vet hvor mange de trenger.
Mai: følg opp de som ikke har svart, og søk flere steder.
Juni: fortsatt mulig, særlig der det er mange turister, men da er mange plasser allerede tatt.

Hvor ansettes det ungdom om sommeren?

Butikker og dagligvare trenger folk når de faste ansatte har ferie.
Kafeer, iskrem- og kioskutsalg har mest å gjøre når det er varmt og folk er ute.
Hotell og camping trenger hjelp til frokost, renhold og resepsjon.
Fornøyelsesparker, badeland og opplevelsessteder har høysesong om sommeren.
Kommunen: mange kommuner har egne sommerjobbtiltak for ungdom. Sjekk nettsiden til kommunen din.

Slik søker du

Lag en liste over 15–25 steder du kan gå, sykle eller ta buss til.
Skriv en kort, personlig søknad til hvert sted. Se slik skriver du en åpen søknad, med eksempel.
Skriv tydelig når du kan jobbe, for eksempel «hele juli og første halvdel av august».
Legg ved en enkel CV. Skole, fritid, idrett og dugnad teller.
Følg opp etter en uke, og gå gjerne innom og hils.

Hvor mye kan du jobbe i sommerferien?

Under 15 år, eller fortsatt på ungdomsskolen: maks 7 timer per dag og 35 timer per uke i ferier som varer minst en uke.
15–18 år og ferdig med ungdomsskolen: maks 8 timer per dag og 40 timer per uke.
Under 18 år kan du ikke jobbe overtid. Du skal også ha en skriftlig arbeidsavtale før du begynner.

Alle reglene står i guiden om jobb som 15-, 16- og 17-åring.